Участники II Национального форума «Навыки мудрых» обсудили возможности Ворлдскиллс Россия для аудитории «50+»
В рамках II Национального форума «Навыки мудрых» состоялись дискуссии по актуальным вопросам обучения и повышения квалификации граждан старшего возраста. Их участники обсудили возможности, которые Ворлдскиллс Россия предоставляет для россиян «50+», и эффекты от работы с этой аудиторией, в том числе для экономики страны.
Организаторами форума выступили: Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», Федеральная служба по труду и занятости, Правительство Новосибирской области. Форум проводился в рамках деловой программы финала III Национального чемпионата «Навыки мудрых», который входит в состав национального проекта «Демография».
«Чемпионат "Навыки мудрых" фактически является огромной лабораторией, которая позволяет вырабатывать наилучшие стандарты подготовки граждан старшего возраста. Все используемые в рамках чемпионата технологии, в том числе дистанционные, дают гражданам нашей страны возможности, которых раньше не было, а именно получить доступ к лучшим мировым практикам по подготовке. Это значит повысить шансы трудоустроиться и получать достойную зарплату», – отметил генеральный директор Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия) Роберт Уразов.
В ходе пленарного заседания «“Навыки мудрых” для роста экономики и дохода граждан» заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Денис Васильев высказал мнение, что обучение граждан «50+» должно стать неотъемлемой частью системы переподготовки на нашем рынке труда, а также драйвером развития экономики. При этом участники пленарного заседания отмечали важность проектов Ворлдскиллс, которые распространяют и адаптируют успешные практики обучения молодежи на другие возрастные категории.
«Профессиональное долголетие не имеет возрастных границ», - подчеркнула заместитель генерального директора Союза по подготовке кадров, директор Академии Ворлдскиллс Россия Светлана Крайчинская. Она сообщила, что 30% слушателей программы «50+» старше 60 лет, более 3% – старше 70 лет.
На заседании было также отмечено, что благодаря успешному многолетнему опыту реализации таких федеральных программ, как переподготовка граждан «50+» (25 тыс. человек в год) и повышение квалификации мастеров производственного обучения СПО (5 тыс. преподавателей ежегодно), Союзу Ворлдскиллс Россия была поручена реализация программы Ворлдскиллс Экспресс, предназначенной для обучения 110 тыс. граждан, пострадавших от последствий пандемии.
В рамках деловой программы прошло также обсуждение важности разработки Банка эталонных программ Академии Ворлдскиллс Россия, который начал формироваться в этом году. Сейчас он доступен всем центрам обучения. Разработаны более 430 программ по 121 компетенции, в создании программ принимали участие 136 менеджеров компетенций и сертифицированных экспертов Ворлдскиллс. Они используются в более чем 600 колледжах, техникумах, вузах, являющихся участниками движения Ворлдскиллс Россия.
В 2020 году в связи с распространением коронавирусной инфекции обучение слушателей программы «50+» было переведено в дистанционную форму. Академия Ворлдскиллс Россия разработала специальные дистанционные программы обучения по 43 компетенциям Ворлдскиллс, а в ранее созданные программы внедрила элементы электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. Дистанционный формат, несмотря на некоторые технические сложности для аудитории «50+», обладает явными плюсами для этой категории. Это удобство индивидуального подхода, возможность постоянно обращаться к записям занятий, продолжение общения в онлайн друг с другом и с экспертами, появление элементов наставничества – те, кто только начал свою деятельность по новой компетенции, советуются с более опытными выпускниками.
На сессии «Индивидуальные траектории выпускников программ и содействие занятости» был представлен обобщенный опыт реализации учебных программ Академии Ворлдскиллс Россия. Каждый слушатель программы «50+» получает индивидуальный подход и планирует карьеру в соответствии с приобретенными профессиональными навыками. «25 тысяч слушателей программы, которых мы ежегодно обучаем, – это 25 тысяч индивидуальных траекторий. Каждый слушатель имеет свои собственные профессиональные планы, сомнения и нуждается в индивидуальной поддержке и профориентации», - подчеркнула заместитель директора Академии Ворлдскиллс по практической подготовке Ирина Гранкина.
Как она рассказала, все индивидуальные образовательные траектории можно объединить в семь групп возможностей. Наиболее распространена практика повышения квалификации в сфере деятельности, в которой уже работает слушатель. Вторая образовательная возможность – освоение смежных функций на рабочем месте. Третьим вариантом выбора дальнейшей карьеры является освоение новой профессии для новой занятости.
Еще одной образовательной возможностью выступает превращение хобби в профессию, для новой или дополнительной занятости и в источник дополнительного доходов. Также это освоение дополнительных цифровых навыков, которые позволяют повысить свою квалификацию, соответствовать современным требованиям на рынке труда, и предпринимательских навыков. Седьмая группа возможностей связана с последующим активным участием слушателя в иных программах движения Ворлдскиллс.
Источник: Официальный ресурс Союза “Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)”