Стартовал первый чемпионат Future Skills Team Challenge в рамках интенсива «Архипелаг 2121»

4 августа стартовал первый чемпионат для студентов вузов – Future Skills Team Challenge, организованный Ворлдскиллс Россия при поддержке компании «1C». Соревнования проходят на базе компетенции Digital Capabilities for Business (“Цифровые возможности для бизнеса”).

Future Skills Team Challenge – новый формат соревнований для университетских команд, в рамках которых оценивается не только владение технологиями, но и soft skills – коммуникативные и когнитивные навыки. В ходе соревнований университетским командам предстоит решать задачи по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов путем внедрения ИТ решений. Результаты Future SkillsTeam Challenge продемонстрируют уровень каждого вуза в области подготовки по компетенциям Future Skills — как в части работы с перспективными технологиями, так и в части организации командой работы, коммуникаций, предпринимательского мышления. Участники соревнования получат подробную оценку своих компетенций на основе методологии Ворлдскиллс, а университет – оценку готовности своих студентов к деятельности в цифровом мире.

В соревнованиях Future Skills Team Challenge принимают участие команды студентов из 15 университетов, готовые на практике продемонстрировать уровень подготовки в вузе по компетенциям будущего. Их сопровождают эксперты-компатриоты из числа сотрудников вуза, которые также участвуют в экспертной оценке команд, проектировании методик оценки и развития навыков будущего в учебном процессе.

«Future Skills Team Challenge – это важный эксперимент в рамках “Года инноваций” WorldSkills.  Судя по активности компаний, как реализующих свои челленджи в этом году (например, Industry 4.0 Hybrid Challenge от Festo), так и поддерживающих наши, действительно созрел запрос на более гибкие форматы, позволяющие ребятам в командах решать более сложные задачи, по-разному себя проявляя как профессионалов и лидеров. В рамках данного проекта нам будет важно сохранить прозрачность и технологичность оценки по методологии WorldSkills, а также привнести новое в качество оценки мягких навыков», – отмечает Екатерина Лошкарева, заместитель генерального директора Ворлдскиллс Россия по исследованиям, разработкам и работе с образовательными организациями, член совета директоров WorldSkills International.

«Навыки коммуникации и организации собственного мышления достаточно сложны для оценки, но это важнейшие навыки для профессионалов, создающих новые продукты и услуги: предпринимателей, стартапов, продуктовых команд. Нам важно создать детальную и объективную систему их оценки, которую университеты смогут взять в качестве основы для своих образовательных программ и инструментов развития таких навыков, – рассказывает Константин Кайсин, руководитель направления инновационных проектов Ворлдскиллс Россия. – На первом Future Skills Team Challenge мы проверяем владение этими навыками на примере компетенции “Цифровые возможности для бизнеса”, но методы оценки могут быть применены и в других компетенциях. Результаты, которые мы получим по итогам мероприятия, лягут в основу командных челленджей по другим направлениям, которые мы планируем провести в конце года на межвузовском чемпионате».

«Сотрудничество “1С” с Ворлдскиллс Россия развивается с 2015 года, и за это время мы вместе реализовали самые разнообразные проекты. Ворлдскиллс Россия – уникальная система, которая умеет быстро собирать, обкатывать и масштабировать проекты с конкретными результатами. Проект Future Skills Team Challenge дает возможность широкого практического вовлечения университетского сообщества – студентов, экспертов, преподавателей – в очень динамичные задачи цифровизации, которые требуют умений применить разные инновационные технологии для решения повседневных задач разных организаций и компаний, встроив их в системы автоматизации бизнес-процессов. Прямо сейчас участники компетенции “Цифровые возможности для бизнеса” пробуют применить свой цифровой кругозор и навыки работы с новыми технологиями для того, чтобы решить задачу по усовершенствованию образовательного процесса в условиях широкого применения дистанционных форм. Но подобные задачи ежедневно появляются в экономике, и полученные тут навыки, в том числе навыки командной работы, пригодятся каждому из участников», – говорит Мария Правдина, заместитель директора «1C» по Ворлдскиллс.

Также в рамках блока «Проектирование Future Skills для вузов» команды университетов совместно с экспертами обсудят лучшие практики внедрения стандартов Ворлдскиллс в учебный процесс, а также спроектируют новые практико-ориентированные образовательные программы и мероприятия для развития компетенций Future Skills в вузах. К участию в треке присоединились представители из 40 российских университетов, готовые проектировать и внедрять практики подготовки по навыкам будущего.

Источник: Официальный ресурс Союза “Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)”