Роберт Уразов и Алексей Тымчиков презентовали движение WorldSkills в Школе управления Московского авиационного института

Использование инструментов WorldSkills позволяет российским компаниям успешно конкурировать не только на отечественном, но и на глобальном рынке. Об этом генеральный директор Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Роберт Уразов и технический директор Союза Алексей Тымчиков рассказали на проектно-аналитической сессии Школы управления Московского авиационного института (МАИ).

В работах Школы управления МАИ участвуют представители «Объединенной двигателестроительной корпорации», «Объединенной судостроительной корпорации», «Объединенной авиастроительной корпорации», а также сотрудники и студенты Южно-Уральского государственного университета и Московского авиационного института.

В рамках проектно-аналитической сессии обсуждаются требования к кадровому обеспечению российских корпораций в процессе перехода на бизнес-модель жизненного цикла.

Союз «Молодые профессионалы» активно внедряет в России инструменты, позволяющие не только готовить специалистов самого высокого уровня, но и массово тиражировать лучшие практики. В числе таких инструментов - чемпионаты WorldSkills по профессиональному мастерству, демонстрационный экзамен – система независимой оценки практических умений и навыков выпускников (через нее в России прошли уже 14 тысяч ребят), Skills-паспорт – документ, который выдается по итогам испытаний и подтверждает уровень профессиональной компетенции специалиста, отметил Роберт Уразов. Также он рассказал о результатах сотрудников отечественных корпораций в рамках чемпионатной ветки для молодых специалистов WorldSkills Hi-Tech.

Что касается стандартов WorldSkills, то в них закладываются практические требования к навыкам специалистов не только из действующих производств, но также из тех, которые только начинают появляться. Это дает возможность готовить кадры на опережение, под потребности новой экономики, пояснил генеральный директор Союза «Молодые профессионалы».

«Технологии WorldSkills позволяют эффективно оценивать степень компетентности работников. Это очень важно, ведь если ваш персонал не конкурентоспособен, ни о каком лидерстве на рынке внутри страны, не говоря уже о мире, речь вести не приходится. Стандарты WorldSkills задают ориентир для подготовки кадров, а чемпионаты и экспертное сообщество дают доступ к лучшим мировым и отечественным практикам подготовки», - резюмировал Роберт Уразов.

Лучшие программы собираются в рамках подготовки национальной сборной к международным чемпионатам по профессиональному мастерству.

«Мы не готовим абстрактных профессионалов. Одна из самых важных составляющих этого процесса – бизнес-ориентированный подход, - рассказал в свою очередь, Алексей Тымчиков. - У нашей системы подготовки есть конкретный заказчик: в узком смысле – это предприятия, которые испытывают нехватку квалифицированных специалистов, в широком смысле - это новая экономика, которая мы хотим построить».

Российская система подготовки достаточно высоко ценится на международном уровне. На мировом чемпионате по профессиональному мастерству в Абу-Даби в октябре 2017 года российская команда заняла первое место в общекомандном и пятое - в медальном зачёте, напомнил Алексей Тымчиков.

«Но самое главное, что с помощью национальной сборной мы можем постоянно актуализировать наши программы подготовки. Это двусторонний шлюз для трансфера технологий: как мировых - в нашу страну, так и наших наработок - за ее пределы. Он позволяет нам добиваться новых зон влияния в мире и выводить отечественную систему профессиональной подготовки на мировой уровень», - подчеркнул Алексей Тымчиков.

Подписывайтесь на наши новости в Telegram.

 

Источник: Официальный ресурс Союза “Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)”