Программы обучения Академии Ворлдскиллс Россия по направлениям в сфере IT востребованы рынком труда

С 21 по 24 сентября в рамках Kazan Digital Week проходит lII Отраслевой чемпионат в сфере информационных технологий по стандартам Ворлдскиллс DigitalSkills 2021. В день открытия соревнований состоялась панельная дискуссия «Массовая подготовка IT-кадров по стандартам Ворлдскиллс», в которой приняли участие сертифицированные эксперты, менеджеры компетенций Агентства Ворлдскиллс Россия, представители крупных компаний, взаимодействующие с Академией Ворлдскиллс Россия в рамках реализации совместных образовательных проектов.

В 2021 году обучение проходит в рамках федерального проекта «Содействие занятости» (нацпроект «Демография»), цель которого – восстановление занятости населения России к допандемическим значениям. Для этого проводится обучение граждан востребованным профессиям по коротким программам и оказывается помощь в дальнейшем трудоустройстве или организации самозанятости.

По словам заместителя генерального директора по подготовке кадров – директора Академии Ворлдскиллс Россия Агентства развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) Светланы Крайчинской, примечательно, что IT-направления по результатам анализа обучения по всем направлениям Академии оказались наиболее популярными среди слушателей старшего возраста. Количество обученных информационным технологиям в рамках федерального проекта «Старшее поколение» в 2019–2020 годах более чем в два раза превышает число выпускников по аналогичным специальностям по другим государственным программам.

«Люди в возрасте 50+ воспринимают получение знаний и навыков по IT-компетенциям как хорошую возможность для сохранения своих позиций на рынке труда и даже для их усиления и эффективного продолжения своей профессиональной карьеры. Мы видим некий разрыв в поколениях: мы смогли объяснить людям старше 50 лет, насколько необходимо сегодня владеть информационными технологиями, но выпускники колледжей пока считают иначе – нам есть над чем работать», – пояснила Светлана Крайчинская.

Участники дискуссии отмечали, что обучение по IT-направлениям не только имеет определенную специфику, но и возлагает серьезную ответственность на руководителей программ, экспертов, преподавателей, поскольку успешное трудоустройство возможно только при подготовке специалистов достаточно высокого уровня.

Ценность курсов по образовательным программам Академии Ворлдскиллс Россия, считает Наталья Кривоносова, менеджер компетенции «Программные решения для бизнеса», прежде всего в том, что они практико-ориентированы, используют современную IT-инфраструктуру и технологические стеки, детально продуманные методические материалы. «Очень важный момент – это обратная связь с преподавателем, причем важна именно динамика в режиме онлайн, когда у слушателя есть техническая возможность запустить трансляцию своего рабочего стола и получить рекомендации преподавателя. Кроме того, после прохождения основных модулей программы мы направляем слушателей на учебные стажировки в компании в реальные условия работы, что является не только хорошей проверкой базовых знаний, но и дополнительным инструментом помощи в трудоустройстве», – отметила Наталья Кривоносова.

Многие программы обучения по перспективным направлениям были модернизированы и актуализированы именно с целью более эффективного представления выпускников на рынке труда и в качестве самозанятых, и как наемных сотрудников. Некоторые компетенции в тесном контакте с корпорациями были созданы с нуля исходя из потребностей работодателя и рынка труда. Так, например, компетенция «Специалист по тестированию игрового программного обеспечения» создана совместно с компанией «Байтэкс», успешное сотрудничество с которой для Академии Ворлдскиллс Россия стало и удачной деловой кооперацией, и позволило решить вопросы подготовки специалистов по данной компетенции в короткие сроки.

«Мы будем продолжать активно сотрудничать с Ворлдскиллс и продолжать разрабатывать комплекты компетенций, которые смогут осваивать слушатели коротких программ, – сообщил Александр Торговкин, заместитель директора ООО «Байтэкс». – Без лишнего пафоса мы одна из самых крупных компаний в России, и сегодня, например, по нашей компетенции нам необходимо 300 специалистов в год. У нас около 80 студий по стране – и у нас чисто утилитарный, практический, капиталистический подход. Нам нужны хорошие специалисты и мы вместе с Академией их готовим – и всех их трудоустроим, причем на хорошие зарплаты: от 30 до 117 тысяч рублей (в зависимости от объемов и возможностей каждого работника)».

Во время дискуссии Александра Жданова, руководитель направления «Google Россия», поделилась опытом создания онлайн-курса профессиональной сертификации «IT-поддержка Google», который по инициативе компании недавно был запущен в России для восстановления рынка труда. «Мы очень благодарны нашему партнеру, Агентству Ворлдскиллс Россия, за помощь в продвижении и дистрибуции этой программы, в которую включились уже более тысячи пользователей», – поблагодарила присутствующих Александра Жданова.

Марина Гиря, менеджер проектов департамента по работе с органами государственными власти онлайн-университета «Нетология», рассказала об учебных программах университета для подготовки профессиональных кадров в сфере востребованных интернет-профессий.

В 2021 году Академия Ворлдскиллс получила 7443 заявки на обучение по IT-компетенциям по проекту «Содействие занятости», что составляет 13% от общего количества слушателей. По программе обучения граждан, пострадавших от последствий пандемии, в прошедшем, 2020 году по данным компетенциям было обучено более 13 тыс. человек и около 7 тыс. слушателей прошли курсы по IT-технологиям в 2019–2020 годах в рамках федерального проекта «Старшее поколение».

Источник: Официальный ресурс Союза “Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)”