От Петрозаводска до Красноярска: еще семь университетов страны внедряют коробочные решения для повышения производительности труда

В России стартовал очередной этап масштабной работы по повышению производительности труда в сфере высшего образования. Во второй половине этого года еще семь российских университетов начали внедрять коробочные решения.

Проект коробочных решений нацелен на сокращение времени проведения операций, повышение удовлетворенности студентов и сотрудников, высвобождение ресурсов для более сложных задач без потери качества. Речь идет о конкретных процессах: от документационного сопровождения студентов — выдачи справок и ведения документов — до планирования учебной нагрузки, составления расписания, организации набора абитуриентов и управления кампусной инфраструктурой.

К работе с коробочными решениями присоединились:

— Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» имени Д.Ф. Устинова (г. Санкт-Петербург);

— Новосибирский национальный исследовательский государственный университет (г. Новосибирск);

— Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А. (г. Саратов);

— Южный федеральный университет (г. Ростов-на-Дону, г. Таганрог);

— Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого (г. Великий Новгород);

— Петрозаводский государственный университет (г. Петрозаводск);

— Сибирский федеральный университет (г. Красноярск).

Со всеми вузами ФГАНУ «Социоцентр», не без которого действует Отраслевой центр компетенций, заключил соглашение о внедрении коробочных решений. В НГУ, БГТУ «ВОЕНМЕХ» имени Д.Ф. Устинова и СГТУ имени Гагарина Ю.А. уже сформированы рабочие группы и проведены стартовые совещания. Сотрудники этих вузов прошли обучение инструментам бережливого производства.

Коробочное решение — это единый набор методических рекомендаций и готовых инструментов, разработанных на основе принципов бережливого производства. Он предназначен для оптимизации вспомогательных функций университета и реализуется в рамках федерального проекта «Производительность труда» (нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика»), старт которому был дан в 2025 году. К 2030 году такие мероприятия охватят 100% государственных и муниципальных университетов, а также позволят сформировать не менее 250 лучших практик. Вузы, ставшие пилотными площадками в 2025 году и начале 2026 года, уже продемонстрировали значительные результаты: от сокращения сроков выдачи справок до создания прототипов многофункциональных центров (МФЦ) на базе структурных подразделений.

Источник: Официальный ресурс Министерства образования и науки Российской Федерации