На чемпионате по стандартам Worldskills выбраны лучшие молодые специалисты Роскосмоса

В подмосковном Королеве завершился четвертый корпоративный Чемпионат профессионального мастерства по стандартам WorldSkills «Молодые профессионалы Роскосмоса – 2019». В нем приняли участие 127 участников и 124 эксперта из 30 предприятий ракетно-космической промышленности и образовательных организаций.


Первое место в медальном зачете чемпионата завоевало АО «ИСС» имени академика М.Ф. Решетнёва». На втором месте турнирной таблицы расположилось АО «НПО Автоматики». Третье место на пьедестале почета разделили АО «Воткинский завод» и ПАО «РКК «Энергия». Соревнования прошли на четырех площадках подмосковного Королева и ГБПОУ «Московский государственный образовательный комплекс».

«Корпоративные чемпионаты сегодня активно развиваются, мы видим, что постоянно увеличивается количество компетенций.  Роскосмос за год показал небывалый прирост – 10 компетенций, и по каждой из них представлены отличные результаты! Это значит, что все больше специалистов на предприятиях вливаются в движение WorldSkills,  -   подчеркнула директор департамента по работе с промышленностью и развитию новых компетенций Екатерина Никул. – Когда на чемпионатах «Ворлдскиллс» по одним и тем же критериям соревнуются специалисты одной отрасли, сразу понятно, каков уровень каждого предприятия, грамотно ли там работают с кадрами, кто впереди, а кто отстает. Это индикатор эффективности системы работы с персоналом».

По мнению директора департамента развития персонала и сопровождения проектов госкорпорации «Роскосмос» Дмитрия Шишкина, вопросам развития персонала в ракетно-космической отрасли сейчас уделяется особое внимание, поскольку они связаны с повышением качества и надежности производства современной техники. Это просто невозможно без формирования нового поколения профессионалов с передовыми компетенциями. Именно таких профессионалов можно найти на корпоративных чемпионатах.

«Чемпионаты – это эффективный механизм проверки и развития компетенций сотрудников. Сегодня мы вместе со специалистами Союза подготавливаем инициативы и пилотные проекты для реализации на предприятиях отрасли, – отметил Дмитрий Шишкин. – Эта работа позволит нам начать системно использовать практики WorldSkills в кадровой работе наших предприятий, в первую очередь, для их производственного и технологического развития. Это и подготовка отраслевых экспертов, и обмен лучшими практиками с другими высокотехнологичными отраслями, и развитие дуального образования, и использование стандартов при проведении аттестации работников предприятий».

«У нас были случаи, когда чемпионат выявлял специалиста для позиции, которую не могли закрыть годами из-за высокого уровня требований. А оказалось, что вот он, рядом − просто его раньше не видели, не могли грамотно оценить», – рассказал главный эксперт компетенции «Сетевое и системное администрирование» Антон Уймин.

«В компетенции «Инженерный дизайн CAD» участники проявили высокие навыки в области разработки чертежей, 3D-моделирования, анимации, фотореалистики, – поделилась эксперт чемпионата Екатерина Соколова, – Задания отличались особой сложностью. В первый день соревнований был очень объемный модуль – за шесть часов выполнить его было почти невозможно, но многие справились. Это свидетельствует о высоком профессионализме соревнующихся».

В рамках мероприятия была организована деловая программа, посвященная вопросам подготовки персонала для Роскосмоса.

На круглых столах и встречах руководители предприятий госкорпорации, представители органов региональной власти, образовательных организаций обсуждали актуальные для современной российской экономики вопросы, в частности, связанные с введением Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста, затрагивались темы наставничества как инструмента кадрового обеспечения в ракетно-космическом комплексе. Состоялось обсуждение демонстрационного экзаменаWorldSkills как формы промежуточной и государственной аттестации, а также рассматривались вопросы инженерного образования школьников.


Заместитель генерального директора по подготовке кадров, директор Академии Ворлдскиллс Россия Светлана Крайчинская на встречес представителями кадровых служб предприятий космической отрасли обсудила вопросы взаимодействия Союза и Роскосмоса в части реализации специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, реализуемой в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

Завершилась деловая программа обсуждением руководителями служб по работе с персоналом предприятий Роскосмоса, представителями корпоративных образовательных организаций, экспертами в области управления персоналом применения стандартов Worldskills в корпоративной образовательной среде. Екатерина Никул высоко оценила совместную работу Союза «Ворлдскиллс Россия» и Роскосмоса,  результатом которой стали договоренности сторон о реализации ряда проектов, связанных  с использованием механизмов Worldskills для оценки и развития персонала предприятий госкорпорации. Также, по словам Екатерины Никул, Роскосмос выразил готовность включиться в программу по переобучению граждан предпенсионного возраста, поддержал демонстрационный экзамен, движение WorldSkills Russia Juniors и другие проекты.

По итогам Чемпионата будет сформирована объединенная команда Госкорпорации «Роскосмос» для выступления на ежегодном Национальном Чемпионате сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech.

Источник: Официальный ресурс Союза “Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)”