Методика оценки навыков предпринимательского мышления и коммуникации с заказчиком прошла апробацию на Future Skills Team Challenge в рамках Digital Skills 2021

В рамках чемпионата Digital Skills 2021 прошли вторые соревнования для команд Future Skills Team Challenge по двум компетенциям – Digital Capabilities for Business FS Team Challenge («Цифровые решения для бизнеса») и AR/VR FS Team Challenge («Виртуальная и дополненная реальность»).

AR/VR FS Team Challenge – командные соревнования по проектированию и разработке решений в области виртуальной и дополненной реальности.

В ходе соревнований основной фокус участников был направлен на то, чтобы проанализировать бизнес заказчика и понять, каким образом решения в области виртуальной реальности могут быть для него полезны. В качестве такой задачи использовался реальный кейс компании, предлагающей обучение в области ИТ для детей. Команды российских университетов предлагали идеи относительно того, каким образом решения в области виртуальной и дополненной реальности могут повысить эффективность презентаций образовательных продуктов компании детям и их родителям. В течение первого дня соревнований участники провели ряд презентаций и доработок своих идей. Они оценивались экспертами, являющимися представителями компании, как с точки зрения соответствия поставленной бизнес-задаче, так и по полноте и ясности сформированного командами технического задания на разработку. При этом получить одобрение и перейти непосредственно к разработке команды могли только после получения согласования заказчика.

Второй день соревнования был посвящен реализации согласованных проектов, в ходе которого команды также проводили презентаций прототипов своих решений. Эксперты оценивали не только качество технической реализации решений, но и их соответствие согласованной идее и техническому заданию, а также планы по дальнейшей доработке продуктов.

 «Наша задача в рамках челленджа – приблизиться к реальному опыту сотрудника, разрабатывающего виртуальную и дополненную реальность. Участвуя в различных соревнованиях, конкурсанты выполняют проекты только с технической стороны, но часто в разработке присутствует такой важный аспект, как взаимодействие с заказчиком. С ним необходимо составить техническое задание, а также согласовать и представить свой проект. Поэтому в соревнования Future Skills Team Challenge была включена дополнительная компетенция, способствующая развитию еще и мягких навыков – навыков коммуникации с заказчиками, чтобы результат был более реалистичным», – подчеркнул Андрей Карапац, главный эксперт компетенции AR/VR FS Team Challenge.

«Процесс оценки был сконцентрирован именно на проверке навыков участников, а не самих разработанных приложений. В результате получился интересный, на наш взгляд, соревновательный формат, позволяющий оценивать, а значит, и развивать навыки студентов в максимально близких к реальным условиям работы. В дальнейшем мы планируем интегрировать team challenge в образовательный процесс в университетах как элемент практической подготовки», – сказал Константин Кайсин, руководитель направления инновационных проектов Ворлдскиллс Россия.

Еще одно соревнование формата Team Challenge, прошедшее в рамках Digital Skills 2021, – это челлендж по разработке цифровых продуктов для бизнеса Digital Capabilities for Business, организованный в партнерстве с компанией «1С». Работа команд в этом соревновании была сконцентрирована на интеграции различных технологических решений в единый ИТ-продукт, а одним из важнейших навыков для участников была способность быстро осваивать различные технологии и находить способы их применения. Еще одним важным аспектом этого соревнования стала комплексная оценка процесса командной работы и коммуникаций, по результатам которой участники получили детальный анализ и рекомендации по повышению эффективности своей работы в команде.

«Компетенция Digital Capabilities For Business – про командную работу, про то, что ребята в команде могут распределить роли, определить, кто за какую часть отвечает, и необязательно, чтобы участники обладали нужными навыками. В первую очередь они обладают широким кругозором, базовой подготовкой, хорошо знают математику и алгоритмы и могут быстро разобраться, понять, какая технология требуется, как интегрировать ее и почему она хорошо сработает в какой-то прикладной бизнес-задаче. Также не будем забывать, что чемпионат – это не только проверка навыков, но и некоторый образовательный аспект, так как в процессе решения задачи ребята узнают что-то новое и прокачивают свои скиллы», – подчеркнула Екатерина Иваненко, главный эксперт компетенции Digital Capabilities for Business.

В соревнованиях приняли участие 8 команд российских университетов, лучшими в Digital Capabilities for Business FS Team Challenge стали студенты Томского государственного университета, в AR/VR FS Team Challenge победила команда Государственного университета аэрокосмического приборостроения (Санкт-Петербург).

В декабре на финале межвузовского чемпионата в формате Future Skills Team Challenge будет представлено 6 челленджей, отражающих различные аспекты командной работы и других навыков будущего.

Источник: Официальный ресурс Союза “Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)”