Лучшие участники профильной смены в «Орленке» выступят на WorldSkills Hi-Tech 2020

Решение было принято Госкорпорацией «Роскосмос», одним из партнеров смены «Профильные техноотряды», которая реализуется во всероссийском детском центре «Орленок». Результаты станут известны после того, как участники сдадут демонстрационные экзамены по стандартам Ворлдскиллс.

В рамках смен «Профильные техноотряды», которые проходят в «Орленке» с 2018 года, подростки в возрасте от 12 до 16 лет в течение трех недель могут попробовать себя в выбранной компетенции. Чтобы попасть на смену, необходимо пройти конкурсный отбор, задание для которого совместно готовят эксперты компетенций и специалисты индустрии.

Участники нынешней третьей смены по строительству и проектированию проходят обучение по шести компетенциям. В самом начале программы подростки прошли первое профориентационное тестирование в рамках проекта по ранней профессиональной ориентации «Билет в будущее» - несколько тестов на «гибкие навыки», не связанные напрямую со знаниями или компетенциями, которые могут пригодиться в разных областях. Затем ребята получили уникальную возможность попробовать себя в разных профессиях на Skills Days, где мастер-классы давали эксперты Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» и представители индустриальных партнеров.

 «Ведущие промышленные компании и корпорации прекрасно осознают, что нужных им специалистов – собственную кадровую элиту - надо растить не только в вузах, а гораздо раньше – начиная со школьной скамьи. С другой стороны, в нынешних экономических реалиях у молодых просто нет времени на долгие размышления: нужно сразу уверенно себя чувствовать на рынке труда, быть конкурентоспособным, -подчеркнул директор департамента регионального развития и внедрения демонстрационного экзамена Олег Базер.- У подрастающего поколения должна быть возможность общаться и перенимать практики самых лучших специалистов, работающих в той или иной отрасли. Такой подход позволяет многим еще в школе определиться с выбором своей будущей специальности и сделать это максимально осознанно. Сейчас такая практика активно реализуется в формате профильных смен в ВДЦ “Орленок”. Дальше она будет тиражироваться в других российских детских центрах».

На протяжении смены ребята полностью погружаются в выбранную профессию. По итогам обучения необходимо сдать демонстрационные экзамены по стандартам Ворлдскиллс. Испытание, которое проходит в условиях, максимально приближенных к производственным, сразу показывает, кто на что способен. Индустриальные партнеры выделяют лучших и начинают «вести» своих будущих потенциальных молодых специалистов, открывая перед ребятами все новые горизонты.

«Госкорпорация “Роскосмос” сотрудничает с ВДЦ “Орленок” на системной основе, организует профильные тематические смены, помогает в развитии образовательной и просветительской инфраструктуры, - рассказал директор Департамента развития персонала и сопровождения проектов Госкорпорации «Роскосмос» Дмитрий Шишкин. – Для детей и молодежи профильные смены - это отличный способ получить новый практический опыт и знания, освоить новые компетенции и наметить свою будущую траекторию профессионального развития. Мы всегда активно поддерживаем талантливых и целеустремленных ребят. Так, лучшие участники в компетенции “Технологии информационного моделирования (BIM)”, которую осваивают в рамках третьей смены, получат путевки от Госкорпорации “Роскосмос” на WorldSkillsHi-Tech 2020 в составе нашей сборной. Там ребята смогут попробовать свои силы в чемпионате профессионального мастерства наравне с молодыми профессионалами компаний и предприятий промышленного сектора».

Эксперты утверждают: задумываться о будущей профессии дети готовы уже с 12 лет. Чтобы после школы сделать осознанный выбор, подростку нужно больше информации о разных компетенциях и больше практического опыта, погружение в практическую деятельность. Приобретать этот опыт лучше как можно раньше.

«Детский электромонтаж - это чисто наша фишка. IEKGROUP одной из первых начала работать с юниорами в 2014 году. Начинали мы с возраста в 10 лет. Сначала это выглядело как провокация: подросток выполняет задание на уровне электрика со стажем. Потом стало ясно, что для детей такие пробы в профессии - это нечто осознанное. Юный электрик получает в руки абсолютно реальные инструменты, ему доверяют как взрослому - это уже нечто сакральное. Потом дети освоили более сложные схемы, потом начали программировать - и прекрасно справились, -отметил руководитель направления IEK GROUP Петр Некрасов. - На чемпионатах профессионального мастерства юниорские показатели выше, чем у взрослых. Так, на WorldSkillsKazan2019 в рамках юниорской линейки соревнований WorldSkillsJuniors именно юниоры-электрики завоевали самый высокий балл за всю историю WorldSkills – 887 баллов. Во многом благодаря работе с подростками за последние годы изменилось отношение к профессии, не только нашей, но и к другим рабочим. Качество профессии стало выше, улучшилась культура. Мы понимаем, что не все дети станут электромонтажниками, но они получат первые профессиональные навыки, знание о профессии. Мы воспитываем специалистов будущего».

Конкурсный отбор заявок на следующую смену «Профильные техноотряды - промышленная элита - 2035», которая пройдет в ВДЦ «Орленок» с 30/31 мая по 19/20 июня этого года, в самом разгаре. А смена обещает быть очень интересной, ведь ребят ждут целых 17 компетенций. Индустриальными партнерами в это раз выступили Государственная корпорация «Роскосмос», ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация», ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина», АО «Вертолеты России», IEK GROUP, группа компаний «Р-Фарм», Fanuс, TRIZ ROBOTICS и др. Ребята смогут освоить и прокачать инженерные навыки и компетенции в ракетно-космической, авиационной, вертолетостроительной отраслях промышленности, фармацевтике и лабораторно-химическом анализе, электромонтаже. Заявки принимаются до 6 апреля http://1.orlyonok.ru/2020/k6-7.pdf.

Источник: Официальный ресурс Союза “Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)”