Гендиректор АО «Просвещение» прочитала в РАНХиГС лекцию о роли женщины в современном мире
В Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) состоялась лекция генерального директора АО «Просвещение», почётного члена Клуба выпускников «55 параллель» Натальи Третьяк. Выступление было посвящено роли женщины в современном мире и женскому лидерству.
«Мы давно знакомы с Натальей Владимировной, она активно помогает нам своим опытом и тем, что умеет общаться в своём особом стиле: с одной стороны — как женщина, с другой — как сильный лидер и руководитель», — отметил и. о. директора Института государственной службы и управления РАНХиГС Руслан Корчагин.
В своём выступлении Наталья Третьяк подчеркнула, что женщины вносят значительный вклад в общество и являются драйвером экономического роста страны, в частности, в сферах здравоохранения, медицины и государственной службы. «В России уровень участия женщин в экономических процессах составляет 76,9%, это на 13,9% выше общемирового показателя», — сказала она.
При этом Наталья Третьяк отметила, что гендерные различия всё же существуют и отражаются на рабочем процессе, поэтому важно учитывать сильные и слабые стороны мужчин и женщин при управлении командой:
Для женщин характерна многозадачность, для мужчин — сосредоточенность на решении одной конкретной задачи. Рекомендуется выносить на совещание всего один вопрос или по одному конкретному вопросу на участника, если на встрече по большей части будут присутствовать мужчины.
Женщины более эмоциональны, а мужчины — рациональны. С последними эффективнее обсуждать свои опасения, потому что они дадут трезвую прагматичную оценку.
Мужчинам более свойственно пространственное восприятие, женщинам — вербальное общение, легкое налаживание контакта и быстрый обмен информацией. Чтобы команда была эффективной, она должна чувствовать свою безопасность и то, что о ней заботятся, и в этом хороши именно женщины.
Мужчины и женщины по-разному слышат сказанное. Полезно фиксировать суть поручений и результаты договорённостей. При презентации проекта, если аудитория смешанная, важно, чтобы выступали/слушали и мужчина, и женщина.
Мужчины более склонны к риску, женщины — к соблюдению правил и к стабильности. «Необходим баланс. У женщин невелики аппетиты к риску, высока забота о комфорте коллектива, а это не позволяет расти», — заключила Наталья Третьяк.
Посмотреть репортаж с мероприятия можно ниже.
Н. В. Третьяк в РАНХиГСИсточник фото и видео: РАНХиГС