IV Федеральный форум «Производительность 360»: нацпроект «Производительность труда» предложено продлить до 2030 года

На пленарной сессии форума «Производительность 360» были озвучены предложения по расширению периметра нацпроекта «Производительность труда» и его продлению до 2030 года.

Предложения Минэкономразвития России уже поддержал куратор национального проекта, Первый заместитель Председателя Правительства Андрей Белоусов. В обращении к участникам форума он отметил растущую роль нацпроекта в условиях санкций.

«После ухода иностранных компаний с российского рынка участники национального проекта “Производительность труда” содействуют в наращивании выпуска российской продукции, а центры компетенций выполняют важнейшую функцию импортозамещения консалтинговых услуг. Уверен, что IV форум “Производительность 360» станет значимым этапом для создания сообщества вокруг культуры бережливого производства», — отметил первый вице-премьер.

«Планируем открыть доступ к нацпроекту для предприятий ЖКХ, туризма, санаторно-курортного отдыха и здравоохранения. Работать с больницами и санаториями будем по запросу Центров управления в регионах, созданных по поручению Президента. Также готовимся перезапустить работу Агентства развития профессии и навыков. На его базе создать аналогичную международную организацию», — заявил глава Минэкономразвития России Максим Решетников.

Сейчас Агентство развития навыков и профессий совместно с Минэкономразвития России, в рамках нацпроекта «Производительность труда»,  возрождает движение рационализаторов. Специалистов, чьи идеи и технологические решения совершенствуют работу предприятий. В движение уже вовлечено более 10 тысяч человек.

«В современных условиях военного и санкционного давления на отечественную экономику движение рационализаторов формирует ту самую «армию» новаторов, инженеров и рабочих с нестандартным техническим мышлением, которая так нужна российской промышленности в критический период. За счет этого сообщества производитель получает возможность и сократить издержки, и получить возможность кадрового маневра, и решать вопросы наращивания производительности», - прокомментировал генеральный директор Агентства развития навыков и профессий, директор дивизиона «Кадровый потенциал» Агентства стратегических инициатив (АСИ) Роберт Уразов.

В результате продления нацпроекта к 2030 году более 11 700 компаний смогут получить адресную поддержку и усовершенствовать производство. Обучение у специалистов пройдут почти 200 тысяч работников. Это кадры, которые со временем будут продвигать практики бережливого производства на предприятиях и влиять на рост производительности труда.

Кроме того, в рамках работы форума Роберт Уразов принял участие в обсуждении новой модели повышения производительности за счет индивидуального стимулирования рационализации на рабочих местах, актуализации стандартов трудовой деятельности, активизации командного взаимодействия при решении операционных и управленческих задач, а также цифровизации технологической и коммуникационной составляющих рабочего места. По мнению Уразова, необходим слом отживших стереотипов в рамках производственных отношений. «Важно не просто улучшить какие-то отдельные функции, а через развитие и поддержку рационализаторства создать принципиально новое звено, новый ресурс, практически «новых людей»», - отметил он.

По окончанию пленарной сессии состоялось награждение самых результативных предприятий, региональных центров компетенций и субъектов РФ в рамках национального проекта. Роберт Уразов вручил награды победителям номинаций «Лучшее предложение по улучшению» и «Предприятие – лидер по оптимизации запасов».

Источник: Официальный ресурс Союза “Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)”