Future Skills Team Challenge стал площадкой разработки новых решений для стартапа

С 5 по 8 декабря на площадке НИЯУ МИФИ прошли соревнования Future Skills Team Challenge 2021, собравшие 30 команд студентов из 20 вузов страны.

Future Skills Team Challenge – экспериментальный формат соревнований, впервые апробированный Ворлдскиллс Россия на интенсиве «Архипелаг 2121», который затем был презентован в расширенной версии на чемпионате Digital Skills 2021 и полностью доработан в рамках первого этапа Финала V Национального Межвузовского чемпионата «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».

На соревнованиях было представлено 6 челленджей, базирующихся на компетенциях Future Skills: «Цифровые решения для бизнеса», «Цифровое производство», «Виртуальная и дополненная реальность», «Разработка электронных устройств», «Инженерное мышление. Каракури» и «Разработка технологических продуктов».

Традиционно в системе WorldSkills профессионал рассматривался через призму его уровня владения навыками, оценку которых проводят эксперты в рамках соревнований и обучения. При этом задания, представленные на чемпионатах, являются моделью производственных задач.

«Сегодня мы видим, что трансформационные процессы, которые происходят в глобальной экономике и на рынке труда, способствуют появлению комплексных задач нового уровня сложности. Такие задачи невозможно решить в одиночку – требуется работа команды, каждый из членов которой обладает определенным набором навыков. Так, наиболее востребованные навыки были выявлены по результатам международного исследовательского проекта «Навыки будущего для 2020-х: новая надежда», который в 2020 году провели Ворлдскиллс Россия и Global Education Futures при участии 800 экспертов из 49 стран мира. Ими стали не только инженерные и технические навыки, но и так называемые мягкие навыки – коммуникационные, когнитивные, презентационные, предпринимательские, навыки работы в команде, а также новые зеленые навыки, которые в перспективе станут сквозными и будут применяться во всех областях производства и промышленности», – рассказала Екатерина Лошкарева, заместитель генерального директора Ворлдскиллс Россия по исследованиям, разработкам и развитию образовательных организаций.

Для выявления и развития новых навыков Ворлдскиллс Россия разработало и провело соревнования Future Skills Team Challenge, особенность которых заключается в том, что участники решают реальные технологические и бизнес-задачи, предложенные компаниями – партнерами челленджа. Системная работа Ворлдскиллс Россия в области развития и оценки компетенций позволила внедрить эту механику и в проведение оценки «мягких» навыков на челлендже, а также продемонстрировать возможность проектировать реальные технологические решения уже на этапе соревнований.

Одним из таких примеров стал челлендж «Виртуальная и дополненная реальность», в рамках которого группа компаний «ТехноCпарк» представила свой стартап Tubot в качестве заказчика на разработку реального продукта. Tubot занимается созданием роботов для диагностики и распознавания дефектов сложных участков технологических труб в разных отраслях, включая нефтегазовую, атомную и химическую, а также предоставляет услуги по очистке труб, проводит телеметрию и видеосъемку в реальном времени.

Задача стартапа в рамках челленджа заключалась в разработке идеи приложения с использованием виртуальной и дополненной реальности, которое в дальнейшем будет возможно внедрить в технологический процесс. Важной компонентой этого челленджа стало участие в постановке задачи и проведении оценки эксперта компании Tubot. В ходе челленджа участники имели возможность вести прямую коммуникацию с заказчиком, задавать вопросы и получать оперативные ответы для доработки своего решения и его соответствия запросу клиента.

Прототипы, которые создали команды за два дня, показали свою эффективность и функциональность, и уже на этом этапе стартап Tubot выразил заинтересованность в доработке, покупке и последующей интеграции разработанных командами студентов решений в функционал робота.

«Стартап Tubot, созданный “ТехноСпарком”, продемонстрировал участникам Future Skills TeamChallenge 2021 своего внутритрубного робота и выступил заказчиком в конкурсе на разработку приложения с технологией виртуальной реальности. В процессе конкурса стартап подтвердил гипотезы о возможности разработки виртуального тренажера для оператора робота и создания VR/AR-отчетов для заказчиков. Мы буквально за пару дней получили несколько прототипов таких решений, с разработчиками которых продолжим сотрудничество. Future Skills Team Challenge оказался для нас эффективным форматом и мы планируем в следующем году делегировать несколько стартапов с технологическими задачами для участников соревнований», – отметил генеральный директор «ТехноСпарка» Олег Лысак.

Следующим этапом развития такого формата станет расширение перечня компетенций и внедрение новых челленджей в соревнования, а также привлечение к участию заинтересованных партнеров, готовых предложить участникам разработать решения для реальных производственных задач.

Источник: Официальный ресурс Союза “Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)”