44% экспертов демонстрационного экзамена в 2021 году представляли предприятия и индустрии

В рамках совмещенной деловой программы VIII Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech 2021 и Кубка по рационализации и производительности на площадке международного выставочного центра «Екатеринбург-Экспо» состоялись две сессии, где рассматривались принципы проведения демонстрационного экзамена и его экспертная оценка. 26 октября прошла общая презентация «Демонстрационный экзамен по стандартам Ворлдскиллс Россия как современная форма оценки уровня освоения образовательных программ». На следующий день эстафету подхватили представители бизнеса, которые поделились практическими кейсами с участниками сессии «Роль предприятий в современной оценке качества профессионального образования: от демонстрационного экзамена до трудоустройства».

«Демонстрационный экзамен по стандартам Ворлдскиллс на сегодняшний день является единственной в России по-настоящему независимой системой оценки квалификации и уровня подготовки студентов среднего профессионального образования, а также студентов вузов и обучающихся по различным программам, разработанным на основе стандартов Ворлдскиллс, – отметил заместитель генерального директора по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» Олег Базер. – Очень важно, что сейчас мы имеем возможность в процессе формирования комплектов оценочной документации учитывать запрос работодателя как по специальностям в целом, так и под конкретные требования отдельных предприятий».

Он также обратил внимание участников сессии на исследование, проведенное в 31 регионе среди выпускников системы СПО 2020 года: его результаты показали, что уровень заработной платы успешно сдавших демэкзамен по стандартам Ворлдскиллс выше, чем у тех, кто не подтверждал свои компетенции этим утвердившимся на рынке труда инструментом. Кроме того, 61% таких студентов успешно трудоустраивается, что превышает среднероссийский уровень – 55%.

«Для нас это определенный триггер и показатель, - подчеркнул Олег Базер. – Мы планируем регулярно проводить такие исследования в широком объеме, с большей выборкой регионов».

«Мы рассказали о базовых принципах и объяснили, как устроен проект демонстрационного экзамена. На примере кейсов компаний, которые активно используют этот инструмент, показали, как бизнес, предприятия могут в этом участвовать и какую ценность они находят в демэкзамене, – прокомментировал мероприятия директор департамента оценки компетенций и квалификаций АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)»Данил Уфимцев.

Демонстрационный экзамен реализуется с 2017 года. К 2021 году в проекте участвуют все 85 субъектов Российской Федерации. Демэкзамен охватывает свыше 200 компетенций, и более 5 тыс. площадок по всей стране аккредитовано для его проведения. За эти годы через демонстрационный экзамен прошли около 325 тыс. участников, а за соблюдением процедуры и нормативов проведения экзамена следили около 85 тыс. экспертов – обучение таких специалистов стало отдельным направлением деятельности Агентства Ворлдскиллс Россия.

«Для нас крайне важно участие бизнеса в проведении демэкзамена, - подчеркнул Данил Уфимцев. – Компании, которые выступают как заказчики подготовки кадров, зачастую участвуют в самом процессе организации демэкзамена в разных форматах». Сейчас на онлайн-платформе Агентства Ворлдскиллс Россия можно пройти обучение и стать экспертом демэкзамена – и бизнес охотно пользуется возможностью погрузиться в процесс. Например, 44 % экспертов, принявших участие в проведении демэкзамена в 2021 году, были направлены предприятиями и представителями индустрий из более чем 6 тыс. компаний, присоединившихся к демэкзамену в этом году.

221 предприятие предоставило под проведение демонстрационного экзамена оборудование, 168 - обеспечили мероприятия расходными материалами, 117 – предложили свои площадки.

Еще один вход открывается бизнесу через сотрудничество с Агентством Ворлдскиллс Россия при разработке оценочных материалов. «Основа демэкзамена – это компетенция. Компетенция может модернизироваться и совершенствоваться под запросы работодателя», - отметил заместитель директора Департамента оценки компетенции и квалификации АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» Евгений Модонов.

Представители Агентства Ворлдскиллс Россия также подробно рассказали участникам сессий о критериях подтверждения статуса центра проведения демонстрационного экзамена и преимуществах скиллс-паспорта. Представители бизнеса, в свою очередь, поделились своим опытом применения предложенных инструментов.

«Демонстрационный экзамен является ярким маркером молодого специалиста. Поэтому мы взаимодействуем с Тюменским техникумом строительной индустрии и городского хозяйства, сами присутствуем на процедуре проведения – сразу выбираем тех, кто нам нужен, – отметил исполнительный директор ООО «МонтажСитиСТРОЙ» Виталий Шамсутдинов. – Кроме того, мы принимаем ребят на производственную практику, они знакомятся с нашим оборудованием и начинают лучше понимать требования к профессии.  Такой подход помогает им лучше подготовиться к демонстрационному экзамену. И на выходе мы видим результат – скиллс-паспорт, в котором представлены все уровни умений и навыков выпускника. Таким образом, мы получаем четкое представление, кого берем на работу и в чем можем рассчитывать на этого специалиста».

Источник: Официальный ресурс Союза “Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)”